船员技能等级修订

模组详情：平衡的船员升级

我正在寻找一个能有效提升船员等级的模组，但现有的两个选项（更快船员升级和学习万事通）都有缺陷：前者过于强力，后者则像作弊——因为它给单人飞行员增加了被动随机升级几率，且仅限于玩家拥有的NPC。于是我修改了experiences.xml文件，调整了大部分条目。

这个范围很简单——平衡那些内在失衡或过于弱势的方面。这是一项基于数值微调的实验性工作，因此可能需要进一步测试。大多数改动都相对较小，以确保升级表中的一致性更强。由于经验表与AI共享，最终结果应该会培养出更好的飞行员和商人（从技术上讲，长期来看更接近三颗星的水平），而这还包括你的敌人。

变更摘要

1. Tweaked X4级别上限 - FCL在所有模组变量中取消了上限，我按以下顺序更改了大多数上限：差等9，普通12，优秀15。
2. 增强的驾驶技能 击杀一艘舰船的上限调整为15；炮塔、模块及其他小型结构对驾驶技能的贡献显著提升，上限为12。其他战斗事件（瘫痪、击退、撤退）也分为两个等级：简单/普通（12）和困难（15）。
3. 强化了采矿与交易，对空间站交易进行小幅削弱——这使得从游戏开始起，交易和采矿就成为可行的选择。空间站交易原本相当强大，现已略微下调以与其他多数行动保持平衡。
4. 修正士气在群体行动中获得增强，与驾驶技能对齐以实现更连贯的成长
5. 工程学在大多数非建筑活动中得到了轻微加强，只是为了增加一些来源多样性，使升级过程更加和谐
6. 登舰 进行了略微调整：个人登舰经验值增加；由于士气变化，团队登舰经验值略微减少。
7. 非战斗行动的调整 修复船只、拆卸、建造、升级
8. 更好的技能曲线，达到平均等级的难度降低；大多数技能将有助于等级提升。根据我的计算，您应该在50-100小时内能够达到3星飞行员/陆战队员/商人；4-5星级船员仍将非常罕见。

原版问题

• 为了高效升级，玩家必然会滥用某种失衡机制（飞船建造、氙族刷新区、连锁登船、贸易空间站、地形改造）。这些机制大多是后期玩法。而购买一名熟练飞行员的价格比一艘XL级飞船还要贵。在这个游戏阶段，船员等级就变成了单纯的金钱问题（我都已经是太空亿万富翁霸主了，怎么手下大部分员工还那么平庸？为什么？）
• 在原版游戏中，提升驾驶技能非常困难，除非有明确的行动计划以及一支不错的舰队在刷新点练级。这主要是因为两个原因：大多数触发条件存在糟糕的指数衰减，基础值极低且等级上限也低——这使得它们在等级系统中几乎无关紧要。例如，摧毁一个地面元素有0.21的衰减值，这意味着大约2颗星后，其对等级提升的贡献几乎可以忽略不计。
• 并非所有动作的单个技能检定所需时间都相同。若不借助脚本（例如添加一个脚本，使得在X分钟内无法多次触发成功），则无法修复此问题。
• 大多数行动都有硬性上限，对高训练水平的人员而言将变得无效。
• 我应用了几何分布公式来模拟单次成功所需的平均尝试次数，并将其应用到我的表格中（基本上是以事件的相对百分比为基础的 a*b^c 公式，假设 c 在 0 到 14 之间）。我根据有机会获取并分析的游戏存档，将这些数据与 100-200 小时的平均游戏情况进行了比较。这是近似并量化掉落值变化及其影响的最佳方法。请注意，大多数触发机制与船员等级无关，因此重复刷取可能会进一步加快速度。这意味着你可能会在不到 100 小时内获得若干优秀的 4-5 星飞行员。由于公式呈指数级增长，4-5 星飞行员的获取速度应该比之前快数百倍，但仍然极其缓慢（某些技能的概率仅为 1/140000000 ！）
• 相同概念也适用于飞船贸易和采矿。若不使用模组，这两种活动均不及贸易站高效。借助提升的经验值，它们将成为可行的替代方案——你不会在不到10小时内就获得五星级管理员，而你的飞船贸易商却连第一颗星都难以跨越；相反，你将能同时找到三星级管理员和驾驶员。

模组专业人士

• 积极主动的方式：你需要主动行动，不能被动获得经验值。
• 增加多样性
• 击杀、交易、采矿：提升飞行员、工程、管理等级的3个主要行动
• 每个行动都很重要
• 你无法在10小时内让全体船员达到最高等级
• 研讨会仍将有用，购买人员仍将是必要的。
• 大部分不平衡性已得到缓解

我建议将此模组与我的第二个模组一起使用，平衡的NPC雇佣费用。